劳保用品管理制度
保管1.劳动防护用品实行专门储存、专人保管。2.保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书,按说明书要求进行储存和管理,防止劳动防护用品过期或变质。3.劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查,发现问题及时处理。发放4.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》(GB1651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,制定公司劳动防护用品发放标准,并严格按标准发放。5.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批,并建立劳动防护用品发放台账。6.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放,劳保用品 雨衣,并建立本单位劳动防护用品发放台帐。7.每月15日是公司劳动防护用品发放日,各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》,到公司人力资部办理领取手续。8.公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督,定期检查劳动防护用品发放情况。
劳保用品总则
为了保护劳动者在劳动活动中的安全健康,劳保用品 纱手套,减少事故发生,贵阳劳保用品,促进经济建设发展,根据《*人民共和国劳动法》的有关规定,劳保用品 公司,结合四川实际,制定本条例。*二条 本条例适用于四川省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的,从其规定。*三条 劳动安全工作依靠科学管理和技术进步,坚持安全、预防为主的方针和管生产必须管安全的原则,实行用人单位负责、行业管理、国家监察和群众监督相结合的安全生产管理体制。*四条 各级组织本条例的实施,对本行政区域内的劳动安全工作责,建立健全劳动安全责任制,组织检查考核,并把劳动安全工作纳入国民经济和社会发展计划。