公司采购员与服装公司的业务员之间的交流。一般企业在购置西装的前期,都是要先与服装公司的业务员进行一段时间的交流,让采购员更加的了解西装的一些知识,包括面料,款式,以及价格方面的沟通。
尽早地签订合同。一般公司订购服装都不是一两天的事情,快的一个礼拜就可以签订合同,慢的需要几个月来对比不同的服装制造厂商,的确,定制服装不能鲁莽,但是,有的厂商信誉度高,而客户也愿意相信,这样的合作关系确定得也快,安顺劳保服,当然,工作服厂家定做,最后的结果往往是皆大欢喜的。客户可以在较短的时间内穿上质量好的定制西装
您知道企业定做工作服的价值主要体现在那些方面?
现在的企业都在为员工定做工作服,福泉劳保服,定做工作服不仅仅是要方便员工的工作,那么企业定做工作服主要都有哪些方面的价值?就由专业定做工作服的厂家天曼服饰来为您简单介绍。定做工作服提高企业凝聚力。员工穿着工作服能够增强员工对企业的归属感和员工之间的认同感,从而提升企业和员工团队之间的凝聚力和员工与员工之间的协调性和合作性。
定做工作服树立企业形象。员工穿着工作服即使个人恩形象的体现也是企业形象的体现。成功的企业经验告诉我们,所以说形象对于企业来
性能检测编辑1、净化性能检测 对洁净室内使用的防静电工作服的衣料内外附着的污染粒子,用下列四种方法测定:ASTM的F-51法(显微镜法),F-51修证法(计数法),HELMKE转筒法(滚筒法,相当于ASTM试验方法)以及振动试验法(振动法)。
(1)ASTM-F-51法(显微镜法) 测试探头装有过滤隔膜,劳保工作服,直接连接吸风计量泵,通过的空气量为28L/min。测试时使空气通过试验衣料,劳保服厂家,将空气中含有的发尘粒子捕到试验用的滤膜上,用400倍显微镜观察并统计尘埃粒子数。 读出滤膜上面的0.5-5以及5以上的粒子个数。在滤膜上面印有3.08mm的格子,可以读出一个格子内的粒子数。
(2)ASTM-F-51修订法(计数法) 使空气通过试验衣料,用粒子计数器测定发尘粒子的大小和个数。 把试样放置在带金属网的台架上,用采样器(用47mm的过滤器支架代替)接触吸引,通过的空气量为28L/min。(3)滚桶法(Helmke Drum Test) 把试样放入一个侧面开口的旋转的滚桶内旋转,从粒桶内对发尘粒子采样,用粒子计数器测定粒子个数后决定洁净度的级别。旋转滚筒尺寸为43cm×33cm,在桶的内侧有4个叶片,桶的转数为10转/分。
(4)振动法 把试样放在小室内,通过振动扭转产生粒子,用粒子计数器测定。同时,对粒径大的粒子(25以上)捕集到滤膜上,读出粒子个数。风量为3.5英尺/分(0.099m/mim),振动次数为150次/分。